16 Types Personality Test

Questo test gratuito, indicatore di 16 personalità, è un questionario introspettivo di autovalutazione con lo scopo di indicare le diverse preferenze psicologiche nel modo in cui le persone percepiscono il mondo che li circonda e prendono decisioni.

Questo tipo di test è stato costruito da

Katharine Cook Briggs

e sua figlia

Isabel Briggs Myers

.

Si basa sulla teoria concettuale proposta da

Carl Jung

, che aveva ipotizzato che gli esseri umani sperimentano il mondo utilizzando quattro principali funzioni psicologiche (sensazione, intuizione, sentimento, pensiero) e che una di queste quattro funzioni è dominante per una persona il più delle volte.

La teoria dei tipi di personalità sostiene che

: un individuo è principalmente Estroverso(E) o Introverso(I), principalmente Sensibile(S) o Intuitivo(N), principalmente Pensante(T) o Sentimento (F), principalmente Giudicare(J) o Percepire(P).

Le possibili combinazioni delle preferenze di base formano 16 diversi tipi di personalità:

• Analisti: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP

• Diplomatici: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP

• Sentinelle: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ

• Esploratori: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Imparare il nostro tipo di personalità

ci aiuta a capire perché alcune aree della vita ci vengono facilmente incontro e altre sono più difficili.

Conoscere i tipi di personalità di altre persone

ci aiuta a capire il modo più efficace per comunicare con loro e come funzionano al meglio.

Uso pratico

La conoscenza dei tipi di personalità nostra e degli altri ci aiuta in diverse aree:

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Carriera

- Quali tipi di attività siamo più adatti a svolgere? Dove siamo naturalmente più felici?

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Gestione dei dipendenti

- Come possiamo comprendere al meglio le capacità naturali di un dipendente e dove troverà maggiore soddisfazione?

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Relazioni interpersonali

- Come possiamo migliorare la nostra consapevolezza del tipo di personalità degli altri individui, e quindi aumentare la nostra comprensione delle loro reazioni alle situazioni, e sapere come comunicare con loro in modo efficace, a un livello che comprendono meglio?

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Istruzione

- Come possiamo sviluppare diversi metodi di insegnamento per educare efficacemente diversi tipi di persone?

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Counseling

- Come possiamo aiutare le persone a capirsi meglio ea diventare più capaci di affrontare i propri punti di forza e di debolezza?