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Questo test gratuito, indicatore di 16 personalità, è un questionario introspettivo di autovalutazione con lo scopo di indicare le diverse preferenze psicologiche nel modo in cui le persone percepiscono il mondo che li circonda e prendono decisioni.

Questo tipo di test è stato costruito da 
Katharine Cook Briggs
 e sua figlia 
Isabel Briggs Myers
.

Si basa sulla teoria concettuale proposta da 
Carl Jung
, che aveva ipotizzato che gli esseri umani sperimentano il mondo utilizzando quattro principali funzioni psicologiche (sensazione, intuizione, sentimento, pensiero) e che una di queste quattro funzioni è dominante per una persona il più delle volte.

La teoria dei tipi di personalità sostiene che
: un individuo è principalmente Estroverso(E) o Introverso(I), principalmente Sensibile(S) o Intuitivo(N), principalmente Pensante(T) o Sentimento (F), principalmente Giudicare(J) o Percepire(P).
Le possibili combinazioni delle preferenze di base formano 16 diversi tipi di personalità:
• Analisti: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomatici: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinelle: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Esploratori: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Imparare il nostro tipo di personalità
 ci aiuta a capire perché alcune aree della vita ci vengono facilmente incontro e altre sono più difficili.

Conoscere i tipi di personalità di altre persone
 ci aiuta a capire il modo più efficace per comunicare con loro e come funzionano al meglio.

Uso pratico

La conoscenza dei tipi di personalità nostra e degli altri ci aiuta in diverse aree:
• 
Carriera
 - Quali tipi di attività siamo più adatti a svolgere? Dove siamo naturalmente più felici?
• 
Gestione dei dipendenti
 - Come possiamo comprendere al meglio le capacità naturali di un dipendente e dove troverà maggiore soddisfazione?
• 
Relazioni interpersonali
 - Come possiamo migliorare la nostra consapevolezza del tipo di personalità degli altri individui, e quindi aumentare la nostra comprensione delle loro reazioni alle situazioni, e sapere come comunicare con loro in modo efficace, a un livello che comprendono meglio?
• 
Istruzione
 - Come possiamo sviluppare diversi metodi di insegnamento per educare efficacemente diversi tipi di persone?
• 
Counseling
 - Come possiamo aiutare le persone a capirsi meglio ea diventare più capaci di affrontare i propri punti di forza e di debolezza?

16 Types Personality Test

Ultima versione di 16 Types Personality Test

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